Szczegóły ogłoszenia:
W prowadzonym przez nas procesie rekrutacji szczególnie dbamy o to, aby dany, proponowany przez nas pracownik posiadał odpowiednie kompetencje w stosunku do zajmowanego stanowiska. Wielowymiarowy proces oceny kompetencji, który pozwala na zbieranie informacji o wiedzy, umiejętnościach i postawach uczestników w ujednoliconych terminach, to jedno z głównych narzędzi, którym się posługujemy. Dzięki temu jesteśmy w stanie bardzo precyzyjnie określić czy dana osoba sprawdzi się na stanowisku pracy proponowanym przez klienta.